ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

MISSIONS :
 Constituer et effectuer le suivi administratif et social des dossiers des résidents avec les organismes
(CDAPH…), les administrations, les services sociaux, pour admission, orientation, mesures de
protection, vacances adaptées, aides diverses, etc., et accompagner les familles dans la mise en
œuvre de projets,
 Assurer le suivi et la gestion de la liste d’attente, des dossiers de candidature et d’orientation,
 Engager et développer un travail de réseau et de partenariat avec différents services et
établissements, et en particulier dans le cadre des orientations vers le secteur adulte,
 Mener ces interventions en accord avec le projet associatif, le projet institutionnel et en
collaboration avec les équipes pluridisciplinaires,
 Développer et actualiser ses connaissances sur les politiques sociales générales et celles en lien avec
le handicap,
 Transmettre à la direction et/ou aux équipes éducativesles éléments nécessaires à la compréhension
et au suivi de situations.

SAVOIR-ÊTRE :
 Qualités relationnelles et de communication,
 Rigueur, disponibilité, engagement.
PROFIL :
 Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social,
 Vous pouvez faire valoir une expérience similaire réussie en établissement médico-social,
 Connaissance de la législation, des droits et des instances en lien avec le handicap,
 Maîtrise de l’outil informatique et aisance rédactionnelle.
Convention Collective du 15 mars 1966.