GESTIONNAIRE RH PLANNING

Envie de s’impliquer dans une association spécialiste, reconnue et engagée auprès des personnes avec autisme depuis 1976 ?

Envie de contribuer à construire une nouvelle voie pour 3 de ses 10 établissements en Rhône Alpes ?

Besoin d’être utile pour les autres et de recevoir la bienveillance de ses pairs ?

Alors rejoins-nous dans le cadre d’un contrat en alternance dans le domaine des RH.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH planning, pour apporter un support RH à l’équipe de direction de nos 3 établissements basés en Savoie et Isère.

Après une période de formation, notre futur(e) collègue sera en charge  d’assurer les missions suivantes :

o   Travail en lien avec les chefs de services des établissements et agences intérim pour l’optimisation des plannings et la recherche de remplaçants

o   Modéliser le fonctionnement de la gestion des remplacements RH par établissement

o   Sourcer les candidatures, recevoir les candidats en collaboration avec l’équipe de direction, identifier les potentielles embauches en CDI

o   Prise en compte des absences des personnels prévus au planning, saisie des absences sur logiciel de planning

o   S’assurer du respect des règles RH en matière de règlementation, suivi de l’annualisation (récupérations, fériés…)

o   Préparation du planning prévisionnel du mois suivant pour des remplaçants identifiés

o   Assurer le lien avec le service RH / paie

o   Support au management et secrétariat dans la gestion des dossiers RH

La mission pourra s’effectuer sur l’un des 3 établissements concernés (au sein de notre pole RH 73 – Saint Baldoph ou Etablissement de Crêts en Belledonne 38 ou du Touvet 38).

Des déplacements seront à prévoir dans les 2 autres établissements.

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Diplôme bac +2  en recherche d’alternance en  Ressources Humaines. La prise de poste peut se faire dès que possible.

Votre dynamisme, votre bonne humeur, votre réactivité, votre aptitude à la vigilance, votre sens de la précision, de la rigueur et de l’organisation, votre respect de la confidentialité seront des qualités importantes.

Vous êtes attaché(e)  au fait associatif et vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences techniques et humaines au service du projet de l’association.