EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR H/F (KRS)

Le Carré Sésame, Etablissement d’accueil médicalisé, accueille 40 personnes adultes de 20 à 60 ans avec autisme, déficience intellectuelle et troubles associés. Il emploie environ 60 salariés. Le projet de l’établissement est à visée inclusive et tournée vers l’extérieur, via notamment le partenariat avec d’autres associations issues du milieu ordinaire. L’EAM recrute :

1 Educateur Spécialisé(e) (H/F) AVEC COORDINATION – CDI – 1 ETP

Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024

Poste : en CDI temps plein, 35h variables, horaire d’internat, un week-end sur deux travaillés.

Missions :

–          Assurer la référence de tous les projets personnalisés d’accompagnement (PAP) de son groupe en étroite collaboration avec le Co-référent désigné :

·         Assurer une veille éducative sur le groupe

·         Assurer le suivi et l’évaluation des objectifs du PAP

·         Assurer le lien entre PAP et activités

·         Préparer les rendez-vous extérieurs

·         Coordonner la création, la mise en place et l’utilisation des outils éducatifs

·         Assurer le lien avec l’équipe pluridisciplinaire (planification des prises en charge)

–          Coordonner l’accompagnement éducatif sur son groupe

–          Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne

–          Etre en charge des plannings d’activités en lien avec l’équipe

–          Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et participer aux activités éducatives

–          Participer aux tâches courantes de l’étage (ménage, linge, vaisselle)

–          Coordonner l’équipe, en lien avec la coordinatrice d’unité, sur l’accompagnement éducatif

–          Travailler en lien avec les familles et les tuteurs, sur l’accompagnement éducatif

–          Co-préparer et Co-animer avec la coordinatrice d’unité, les réunions et notamment en l’absence de Cadres

–          Participer aux réunions de coordination et travaille en lien avec les ES coordinateurs de l’établissement

–          Développer, maintenir et suivre le travail de partenariat/réseau (tuteurs, partenaires)

–          Assurer le lien avec l’équipe de direction en tant qu’interlocuteur privilégié et communiquer les éventuels dysfonctionnements observés.

Savoir être :

·         Curiosité intellectuelle et documentation autour des approches recommandées aux vu du public accueilli

·         Avoir une communication constructive et professionnelle

·         Se situer en tant que leadership positif

·         Faire preuve de pédagogie et d’adaptation

·         Etre en capacité d’évaluer sa pratique régulièrement

Profil :

·         Diplôme d’éducateur spécialisé (avec expérience de coordination pour diplômes obtenus avant 2007)

·         Connaissance de l’autisme Etat des connaissances HAS janvier 2010)

·         Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011)

·         Permis B

Avantages :

> CSE

> Actions pour la qualité de vie au travail au sein de l’établissement

> Nombreuses actions de formation (Autisme, PCM, Supervision des pratiques, analyse des pratiques…)

Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.

Candidature : Lettre de motivation + CV à :

Sésame Autisme Rhône-Alpes

Le Carré Sésame

128, rue Challemel Lacour

69008 LYON

Ou par mail à : carre@sesame-autisme-ra.org