COORDINATEUR DE PARCOURS H/F (ORS PCPE)

Créée en 1976, Sésame Autisme Rhône-Alpes est une association de parents au service des personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA). Affiliée à la Fédération Française Sésame Autisme, elle regroupe 10 établissements sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche Comté.

Spécialisée dans l’accompagnement des personnes avec autisme, Sésame Autisme Rhône-Alpes est une référence pour la qualité de ses prestations, grâce à l’engagement des bénévoles et des familles ainsi qu’au professionnalisme des équipes formées spécifiquement à notre cœur de métier.

Nos valeurs, basées sur l’empathie et la bienveillance, concernent autant nos salariés que les personnes que nous accueillons, et sont une source d’énergie positive pour faire face ensemble aux défis posés par le handicap de l’autisme, pour une société plus inclusive.

L’Orée de Sésame, Maison d’Accueil Spécialisée, située à St Baldoph (73), sur la route du col du Granier dans un environnement naturel verdoyant, qui accueille nuit et jour, 36 résidents atteints d’autisme et de TED où un accent particulier est porté sur le soin, l’autonomie, la socialisation, sous la supervision de 32 salariés.

Dans le cadre  de la création de notre Pôle de Compétences et de Prestation Externalisée (PCPE), nous recrutons pour ce dernier :

1 Coordinateur  de parcours H/F en CDI à temps plein à pourvoir à compter du 2 mars

MISSIONS

·       Assure un management fonctionnel et non hiérarchique de l’équipe du PCPE, en tant que référent de projet des personnes suivies sur le territoire.

·       Contribue à l’évaluation de la situation, à la définition et à la rédaction du projet d’accompagnement, avec la personne concernée, ses proches, l’équipe du PCPE.

·       Sous l’autorité du Chef de service, le coordinateur garantit la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du parcours de la personne et du projet défini avec elle.

·       Réaliser des interventions éducatives auprès de la personne dans son milieu de vie (MAS, autre établissement, domicile), conformément aux objectifs définis avec lui/elle dans son projet d’accompagnement.

·       Soutenir et développer la mise en œuvre des outils de compensation à domicile ou en établissement, définis suite aux évaluations fonctionnelles et sensorielles.

·       Observer, transmettre à l’équipe pluridisciplinaire.

·       Travailler en lien avec les familles.

·       Inscrire son action dans une réponse en réseau, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires extérieurs et les professionnels de la MAS.

·       Participer à l’élaboration des outils et procédures en lien avec la création du pôle

·       Représentativité du service auprès des partenaires et des instances

SAVOIR -FAIRE

·       Véritable pilote de projet, en capacité d’en assurer l’orchestration en collaboration avec la personne et les autres acteurs impliqués

·       Mettre en œuvre des approches éducatives adaptées à l’autisme

·       Poser des hypothèses de travail et évaluer son action.

·       Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales.

·       Maîtrise de l’outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles.

SAVOIR-ETRE

·       Construire sa posture éducative et travailler continuellement autour de la compréhension de la logique autistique.

·       Capacité d’adaptation et d’évaluation de sa pratique.

·       Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe.

·       Motivation, rigueur, disponibilité, écoute et engagement

PROFIL

·       Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé

·       Bonne Connaissance de l’autisme et des stratégies d’accompagnement correspondantes

·       Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS

·       Permis B exigé

·       Horaires d’externat, déplacements réguliers au niveau départemental

Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.